Index égalité Hommes/Femmes

Indicateurs du niveau de résultat en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes pour l'année 2025 au titre des données 2024 conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail.

• Indicateur écart de rémunérations : non calculable
• Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
• Indicateur retour de congés maternité : 0
• Indicateur hautes rémunérations: 5